تنزيلا لأنشطة برنامج العمل السنوي لجماعة الممارسات المهنية أرفود الجرف، عقد أعضاء الجماعة دورة تكوينية حول موضوع: االتواصل الفعال، أطيرها الأستاذ كمال ضروك مدير مدرسة الترميذي بالجرف،
وافتتح اللقاء بكلمة ترحيبية للمدير المنسق للجماعة وضع خلالها الحضور في السياق العام للقاء و بعد قراءة تقرير اللقاء الأخير من طرف المقرر.
كما تناول الأستاذ المؤطر للورشة الكلمة حيث رحب بالجميع و شرع في تقديم عرضه الذي لامس من خلاله مجموعة من النقاط التالية:
– مدخل
– تعريف التواصل و شروطه – عناصره – وظائفه.
– أنواع التواصل و شروط التواصل الفعال و خصائصه.
– تعريف التواصل الداخلي للمؤسسة.
– أهداف التواصل الداخلي للمؤسسة و معوقاته.
– أهمية التواصل الداخلي في تنمية الموارد البشرية.
– مفهوم تحفيز أداء العاملين بالمؤسسة.
– تأثير التواصل الداخلي في تحفيز أداء العاملين بالمؤسسة.
– خلاصات.
و تم فتح نقاش حول ما ورد في العرض لتعزيزه و ربطه بواقع التواصل بالمؤسسات التعليمية و مناقشة دور و أهمية مجموعات التواصل الواتساب مع التأكيد على الاشكاليات التي قد تنتج نظير سوء الفهم من خلال التواصل عبر هذه المجموعات.
وتم بعد ذلك الانتقال للشق التطبيقي حيث تم عرض مجموعة من الوضعيات التدبيرية الواقعية و الافتراضية الناتجة عن غياب أو ضعف التواصل أو وجود معيقات له، و اقتراح مجموعة من الحلول و الأساليب التواصلية لتجاوزها.
و في ختام هذا اللقاء شكر المدير المنسق الحضور و شكر الأستاذ المؤطر للقاء على مجهوداته وعرضه القيم ودعوته لتقاسم جميع الوثائق التي وردت في العرض.
